安心ライフ 求人・採用について

毎年、新卒の方を募集しています。

介護ビジネスも変革の時。
この仕事に新風を吹き込むような、意欲的な人たちとの出会いを待っています。

介護ビジネスこそ、チャンスにあふれていると思っています。
まだまだ成長途中の当社の介護ビジネスに、潜在的なニーズ・課題を見つけ出す力を持った人を求めています。
いま、福祉用具・住宅改修の分野は自由化競争であり、顧客を探し、確保し、業績を伸ばす、そんな他の業界では当然のビジネスセンス、
一方ではこの業界に足りないビジネスセンスを当社は切実に求めています。
課題を見つける力、計画性や実行力のある方は、当社で活躍が出来ます!
福祉用具を通して、より多くの人の役に立ちたい方、そして安心ライフと共に大きく成長したい方、待っています。

2017年度 採用情報 募集要項
採用職種 総合職
仕事内容 <知識と技術を磨き、営業職を目指す!>
新入社員は入社後、営業アシスタントとして先輩に同行し、OJTで仕事の現場を体感。その後、総務にて会社全体の動きを把握、次に、商品知識や技術をメンテナンス作業で、また実践の場として商品の配送・設置・アフターケアを行うモニタリングなどを通して基礎力を養い、いよいよ営業配属となります。将来的には会社を支える中核メンバーへと成長することを期待しています。
勤務地 京都市伏見区中島前山町55番地の2
勤務時間 平    日:8:30~17:00
土曜(隔週):9:00~15:00
特 徴 社会への貢献度が高い仕事内容
アットホームな温かさ
社員の明るい笑顔
人を支えられる仕事
創業20周年を迎え、新たな事業に着手
応募条件
応募資格 2017年4年制大学・大学院卒業見込みの方(学部学科不問)、要普通免許(AT限定可)
提出書類 履歴書(写真添付)・健康診断書・成績証明書
採用予定人数/実績 2017年採用人数:若干名を予定
(前年採用実績:2名)
採用実績校 関西外国語大学、佛教大学、大谷大学、花園大学、京都文教大学、島根大学 等
待遇・福利厚生
給 与 月給199,800円(各種一律手当含)
昇給・賞与

■昇給
年1回(職能成果給賃金制度の評価にて査定)

■賞与
年2回(2015年度実績:2回 2ヶ月)

休日休暇 日・祝祭日・隔週土曜日・夏季休暇・年末年始・会社指定休業日
福利厚生 厚生年金・健康・労災・雇用保険・退職金制度(入社後4年目から)有り
教育制度・研修 月2回以上の社内研修
安心ライフのココが魅力 5つのポイント 充実した社内研修・豊富な外部研修でビジネススキルが向上

年間80時間以上の社内研修を行い、福祉用具の知識・技術はもちろん、医療や介護、ビジネススキルなど、さまざまな内容でお客様のニーズに応えられる力を養います。

 

資格取得・スキル習得を先輩が強力にバックアップ

各セクションでは、所属リーダーがそれぞれの仕事を一人でできるようになるまで、きちんと面倒を見て、育てています。他にも「福祉住環境コーディネーター2級」の合格を目指して、先輩社員が講師を担当など、資格取得や商品知識の学びをバックアップ!なんてことも。

 

潜在的なニーズを発掘して新しい提案ができる

福祉業界は、潜在的なニーズがまだまだ多くあります。当社のデイサービス事業はその一例ですが、福祉用具の販売・レンタルを基軸としながら、当社は「福祉のワンストップサービス」を提供できる企業を目指しています。

 

人とのつながりを大切にするアットホームな社風

お客様に「ありがとう」と言ってもらうためには、日々の感謝に気づくことが大切だという考えで、社員同士で1日1つ以上、感謝の言葉をカードに書く「サンクスカード」を実施。社長の温かな人柄など、アットホームな雰囲気。

 

人に喜ばれ、社会への貢献度が高い

何より、お客様に「ありがとう」と言っていただける仕事。福祉という仕事を通して、社会に貢献できること。

 

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